李嘉诚给年轻商人的98条忠告！！！
李嘉诚给年轻商人的98条忠告！！！: Z2 J2 ~1 D( M" J: O! B6 O5 X5 b
1.我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛人做8个小时，我就做16个小时。! t+ c5 h% w# u7 F9 w5 u
. G% Z9 s" ?9 i7 I: t2.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。. P2 g/ B) S( I
* k v6 f* c2 ?# `9 s2 h3、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时不在。4 H2 p+ ]( `! r) Y( ~+ d9 Z) y. G" K
0 f( ^, V8 w( s# G+ z7 z
4.我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
( H, f' ]2 ]4 c8 V3 l- ]8 |1 a& c( X. a7 F9 E( Y
5.精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。- e# A, D; \7 v" P( X
- N9 ^8 m9 U1 L( {( F
6.我从不间断读新科技、新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
# y- }& a& Y: ?( f( i5 W# {8 m9 K4 v/ T; v9 w/ r
7.即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。
" J# n3 p# M, B0 w1 c! m4 x, r: r* O/ v* T5 t J/ s5 Y
8.扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快，但面对风浪一定要捱得住。
! x/ I3 Q8 Z: `
: t. D D i' b8 B/ z6 H9.好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。% ` ^& t7 d3 K$ |; s* l
+ d& z+ H4 t$ W! k4 M' k; q/ W
10.不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？# ]4 _9 f- g# ~) K Q" s; \
4 Y b4 c+ |+ Y/ ]+ G$ O; q11.对人诚恳，做事负责，多结善缘，自然多得人的帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。( ]' I# R9 f4 {% a: |' |1 Z
" G! a$ D4 }6 Q! N
12.在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。
% X( H; U; V$ j9 V
. n" A- e5 |7 R) A+ E13.做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。8 S3 B0 n2 J; R* ]3 ?
( ?! {( @0 O* X* d- H14.我表面谦虚，其实很骄傲，别人天天保持现状，而自己老想着一直爬上去，所以当我做生意时，就警惕自己，若我继续有这个骄傲的心，迟早有一天是会碰壁的。( }+ h5 o$ H* e' J, S1 j: a
1 ], U5 f* l ? x( G5 X15.当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。
, D5 Z7 I( e* W! H4 ]
* X( v+ C! m; b6 R16.任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。
3 b3 l) B- L/ r+ S! A' Q1 [3 U: M) r; e7 X
17.随时留意身边有无生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。
% ?# Z3 @( m1 O* s* N- m
! i7 K2 Q& i( ]4 \' S18.人才缺乏，要建国图强，亦徒成虚愿。反之，资源匮乏的国家，若人才鼎盛，善于开源节流，则自可克服各种困难，而使国势蒸蒸日上。从历史上看，资源贫乏之国不一定衰弱，可为明证。
: D% w: A# }" l1 b" g" Y. u, \1 b& X: H7 z- U) ]
19.假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
. k9 G9 d- p" X: y# m7 m
2 q L D) l* R; n! n& A& T$ L20.你们不要老提我，我算什么超人，是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将，其中100人是外国人，200人是年富力强的香港人。$ S3 W& H8 i& f* R
2 I$ h* ^1 ]7 _7 l8 {5 J f& g
21.长江取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后你才可以容纳细流??没有小的支流，又怎能成长江？
/ W$ p1 w! z# N; F1 g5 D9 n8 J& l0 P7 b* M" @+ Z/ v8 }
22.在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。
5 k6 V4 ~7 ]- r3 w( }
* Y" q# V- h2 L1 e j0 g23.一个总司令，是一个集团军的统帅，拿起机关枪总不会胜过机关枪手，走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些，只要懂得运用战略便可以，所以整个组织十分重要。/ @$ ^% V/ H5 e3 D: Y" n$ p
$ b6 Z2 ]( f8 n+ J# H3 H
24.人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。" Y3 N. N9 o2 v4 i4 b
+ Q* D( V' S1 ~' `5 E25.知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
7 L4 @& S5 k9 n5 I
/ q2 Z* v9 |- j3 H1 p8 n$ e26.可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。9 I6 k- w5 C6 W- f9 M$ I
0 n9 `! D5 e* b6 I
27.不为五斗米折腰的人，在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何的伤害。
( ]* [- d" T6 V' Q+ ?6 B* n3 \( j. k2 u
28.在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
7 W+ O% I1 O, i7 J+ a5 g- `( ?0 b5 g& ~
29.有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。
S+ b, c! [5 E5 R' \9 u5 t/ s, F2 S7 q4 s. o/ P8 n$ g
30.我老是在说一句话，亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处，日子久了，你觉得他的思路跟你一样是正面的，那你就应该可以信任他；你交给他的每一项重要工作，他都会做，这个人就可以做你的亲信。
! k9 y, x5 \/ h/ W+ r
) E9 R+ o! t& R. J31.人要去求生意就比较难，生意跑来找你，你就容易做，那如何才能让生意来找你？那就要*朋友。如何结交朋友？那就要善待他人，充分考虑到对方的利益。9 u9 `, f4 m8 r0 d
2 {2 t& |' o1 p- @
32.有金钱之外的思想，保留一点自己值得自傲的地方，人生活得更加有意义。( S8 Y8 T) _) u. n* ~
" r" J" ^/ T' k( p33.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。
& @5 t( y! |" C$ e: q$ A: L C# I4 V, [
& I) Z' V. r1 j1 O( }2 t34.坏人固然要防备，但坏人暇故巧偈瞬荒芤蛞鲜常荒芪朔辣讣偈等肆笥岩簿苤磐狻８匾氖牵朔辣富等说牟乱桑慵票鹑耍厝换崾棺约撼晌录夜讶?，既没有了朋友，也失去了事业上的合作者，最终只能落个失败的下场。# L1 b1 x) L a3 B( ?
) x! A6 W; S |$ Q( k1 A
35.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。36.商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
& }4 H- j4 G, t, J' f5 G. S* [ C6 L" p; ?. y$ l# _
37.不义而富且贵，于我如浮动。是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公开，就是说，不是不明白赚来的钱。
$ K* n2 A6 z Z$ X, f! i8 `# {" \& {8 ~: t
38.我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
/ f. |% }; h: _+ t/ ^4 g) r- d8 {* k5 Q; t2 |. V
39.一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可*的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
Y, ~: L; |& k; b) j* F/ v
1 B# T/ d$ `6 _) b+ l' U8 f4 ]40.如果取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。/ s) d# v1 K$ f2 T- B
) [- f/ k& U8 Z
41.我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……! t# Y$ H3 U, @2 z
: [' a. {! S7 O h% c
42.世情才是学问。世界上每一个人都精明，要令大家信服并喜欢不容易?
* e4 u. X% {2 V; ], M _
# g& A4 `+ ?. Y/ j @' A1 v43.注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
m/ a0 {9 i3 _. |
% ]! \+ _5 i; K44.讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。5 a5 c Y. Y0 m5 n/ @" b
: Y1 }! _5 I9 y& p
45.我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事，我是乐此不疲的。! e4 L0 p: F, v& L7 p0 y5 \
8 |- ^ G6 m O
46.保持低调，才能避免树大招风，才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意，别人也就无法捕捉你的虚实。
" ?! K s, N" Q% Y$ w3 T4 H; f) j/ g/ x R
47.如果单以金钱来算，我在香港第六、七名还排不上，我这样说是有事实根据的。但我认为，富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足，这是肯定的。
+ z. \& c+ l* D' n3 V" I6 Y# A1 N! |+ B$ t
48.做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上让人听你的。, y9 A8 Y& H) |/ S8 N& f
4 b/ _* f7 p0 T1 H5 {7 C a49.绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。
4 E5 y' K& {4 c7 r/ e6 d: L3 S% W- z0 r, a6 g# W" M+ k9 t7 ]6 l) z
50.一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。& ^+ F7 E `6 v3 d4 @+ k v. b
3 G+ Z# Z y' G, P
51. 要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依*组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要*组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。# q1 T- m6 C+ r& G! H5 n. L. F
/ N0 r8 c3 T5 N; f
52.未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候，我要确信，有超过百分之一百的能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去赌一赌。
* K7 Q) ^- W) B8 B8 |$ O, d& I R/ s
53.与其到头来收拾残局，甚至做成蚀本生意，倒不如当时理智克制一些。$ d' h, S1 B% \% d( C
. Z$ a! V9 ?6 q: `' m; @ u8 d
54.眼睛仅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。5 S* k/ t. Q2 v
5 D. [+ a1 O0 u! r U$ d55.身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要做好准备。
- U* m0 B3 J2 |+ ^' y C' m. B$ o0 z% S; A: j
56.中华民族勤劳勇敢，坚忍不拔，虽然历史上有过受辱挨打的过去，但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民，都是爱自己国家……: H! j: z6 X' a% m4 f
" I/ `/ [! S$ p$ R, m8 N57.力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。; ^$ \# ~. f$ E; y
( T; o0 f3 F& W0 G
58.人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
$ L+ `4 b. f/ `! J+ ]7 u/ t, H: W/ E( v( O
59.知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人*勤劳可以成事；今天的香港要抢知识，要以知识取胜。9 F( Z* ^% f# B% Q& g9 R
& G9 y! H$ i7 n1 ^
60.人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了很多挫折和磨难之后，才领会一些经营的要诀的。
% g* m5 U q9 V& k; y8 [* O
u/ t& Y$ j$ V; U. ^- e61.今天在竞争激烈的世界中，你付出多一点，便可赢得多一点。好像奥运会一样，如果跑短赛，虽然是跑第一的那个赢了，但比第二、第三的只胜出少许，只要快一点，便是赢。
8 w" T6 p+ x0 ]. U
' w; u) |& L M' \62.当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。
* s/ p" T: q0 O, d! v' C- J) e. O N9 I& ^; ^5 s( j
63.在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式，但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高许多。: u) y) V! _# \7 I0 o v
* t3 [& \) q! @) n64.苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我天10亿100亿也买不到的。, Y4 r g, E# c! U$ n4 J3 w' l
2 X# m7 n$ T0 E+ P
65.我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
& i% T1 P) O1 X$ N) f: z
- L% K$ X2 P' K% }66.创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。
0 j: |* U/ V7 K6 d! E. L R3 }2 ~, D1 e% w' F9 m8 Z
67.在看苏东坡的故事后，就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心，但就是给人陷害，他弟弟说得对：我哥哥错在出名，错在出高调。这个真是很无奈的过失。- _6 C6 O& ]$ Z+ S d
4 ~ k; e+ K5 I- O) X3 T) e! G, J68.年轻时我表面谦虚，其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们每天保持原状，而自己的学问日渐提高。
, J' G9 l+ e5 w( i( x1 i0 ~4 }, ~8 u5 Y6 J' _( H+ P6 K
69.我这棵小树是从沙石风雨中长出来的，你们可以去山上试试，由沙石长出来的小树，要拔去是多么的费力啊！但从石缝里长出来的小树，则更富有生命力。
* @& m$ y% m' O% L1 ]3 l
% i3 z3 Q8 b) i, W: |70.科技世界深如海，正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。. h9 }& S7 u8 Y; J0 Z p
9 m' U' w' Q) _$ ^9 d# ^6 G71.无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能达到成功。1 g9 t# g i, A1 y, B" w3 s
4 a# D/ O& ?' e$ J1 T* d
72.从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功；可现在的企业家，还必须要有相当丰富的知识资产，对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。
' \, g0 u' B! p) k T3 U, \; a- u9 ^' i3 j
73.一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。 Y+ Z3 I+ I0 i7 H
+ A2 v2 U$ _! U# n& J) B
74.下一个世纪的企业家将和我完全不同，因新世纪企业家的成功取决于科技和知识，而不是钱。
8 t" M7 i! Q- Q+ \2 Q: l' r y" W
$ D1 p. U# ?1 J m! ^75.作为父母，让孩子在十五六岁就远离家乡，远离亲人，只身到外面去求学深造，当然是有些于心不忍，但是为了他们的将来，就是再不忍心也要忍心。: d% @, k4 |7 \7 _' U+ A
) I, f& |( ]" r5 \) x. \/ L3 H6 ?2 N76.如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间。
4 P, H. M' e& T. B6 ~; {# O: n* C7 s T6 ~+ h5 y E4 v: p
77.世界上并非每一件事情，都是金钱可以解决的，但是确实有很多事情需要金钱才能解决。78.我的钱来自社会，也应该用于社会，我已不再需要更多的钱，我赚钱不是只为了自己。为了公司，为了股东，也为了替社会多做些公益事业，把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。2 q/ v" T- s- r6 y
T' S" M$ [/ \
79.万一真的失败了，也不必怨恨，慢慢图谋东山再起的机会，只要一息尚存，仍有作最后决战的本钱。7 }! r! M+ Q- m, M8 V
# z3 K7 ~3 ]+ w3 q( ^
80.一个人除了赚钱满足自己的成就感之外，就是为了让自己生活得更好一点，如果只顾赚钱，并赔上自己的健康，那是很值得的。81.做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。 X2 d T* `) ?) Q1 M }
5 {2 e5 J6 L7 |2 R7 H+ r0 P- k
82.尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。
]# E) r l0 y$ r1 ^: Y* Q9 X& @ @3 c3 k/ w5 S
83.衣服和鞋子是什么牌子，我都不怎么讲究。一套西装穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十双有五双是旧的。皮鞋坏了，扔掉太可惜，补好了照样可以穿。我手上戴的手表，也是普通的，已经用了好多年。! b3 K8 d3 `' o, |
# b0 O) D' ]6 S, t3 V84.我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。
0 ? @( w( g0 o7 m/ T5 |2 g& b
7 x1 K' \/ y1 C/ R6 z85.商业的存在除了创造繁荣和就业，最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的，但应该坚持固定文化，这里经营的其中一项成就，是企业长远发展最好的途径。
( v" N: m4 ]7 S8 ~1 d
. C ~; m6 B$ S1 ?9 s86.为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心，重建企业形象。+ C- d2 M. ]+ t
- Z3 k5 d: [9 P8 Z/ P9 t
87.我们长江要生存，就得要竞争；要竞争，就必须有好的质量。只有保证质量，才能保证信誉，才能保证长江的发展壮大。
7 w: S3 B# [! ~) [3 ^: O0 C# a L9 ?; i" @3 y
88.我对自己有一个约束，并非所有赚钱的生意都做。有些生意，给多少钱让我赚，我都不赚……有些生意，已经知道是对人有害，就算社会容许做，我都不做。
# _; J) j5 W9 ^. G! e7 w
M+ a' M! n* V& u, z( }89.领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
' O- ?* l+ h1 ?* E' D" w, e. i
8 ~+ ]8 J! p9 d8 a+ o& D v9 D90.对一个职工，如果他平时马马虎虎，我会十分生气，一定会批评，但他有时做错事，你应该给他机会去改正。
/ \/ Q8 q7 J" ~3 l7 y& z6 V
% A8 I+ t7 B% c2 R6 Q91.大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则；又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。& a" ^# o2 n' H/ N8 K" E+ c
0 s; A8 }7 K( M: F/ B: _92.中国古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况，合乎道理。变是一定要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。9 P8 P1 U' X/ T/ i5 h2 d5 O
& G7 n1 @; |" Y6 M3 A s! D* N! L93.要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。
' k, @4 l2 w- L- f8 y* T. `$ T
0 ~" q- k- W" b, s8 ?/ y94.虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。
1 B9 Z2 C K/ B6 t" B+ D: Y# `! |2 g; ]& k
95.我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。2 I: I$ u' I! Q
Z. ]5 w. H; I5 p9 m
96.一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。2 {; r( y Z5 m Q+ G$ c) z' Z# P3 x
) k6 |: {* g2 O' H/ F, a0 m8 }* }97.只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。4 }! o& ]1 M4 ?( ?7 C: X# V$ X& \
; e" s1 W4 R; G- H7 e
98.凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。
搜索更多相关主题的帖子:
李嘉诚 年轻商人 企业家 领导者 商人
